基层的思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点，但要作好基层思想政治工作也绝非易事，有很多方面必须大大地改良和提升。本文从作好企业基层思想政治工作的角度抵达，深入分析提高的措施和方法。关键词：企业；基层；思想政治；工作0章节俗话说：“千条江河归大海，件件工作到基层”，基层是企业一切生产实践活动的主体，作好基层思想政治工作是建构人与自然企业，增进安全性发展的最重要前提。

如何环绕企业实际，坚实作好基层思想政治工作，从而最大限度减少人与自然因素，最大限度唤起员工群众创造力，增进企业又好又慢发展呢。1企业基层思想政治工作现状企业领导对思想政治工作推崇过于。企业领导层广泛把生产经营看做硬指标，必需全力以赴，施展浑身解数抓紧抓好；而把思想政治工作往往看作“软任务”。

如民航安全检查，更好的是把安全性生产当作主要任务，把思想政治工作意味着当沦为安全性生产服务的一项次要任务，推崇度远远不够。企业思想政治工作与协助员工解决问题实际困难僵化。思想政治工作的效益具备间接性、潜在性、积累性等特点，不像物质奖励那样必要、现实、功效慢，使人们更容易忽略思想政治工作的起到。

基层思想政治工作人员素质参差不齐。以安全检查工作为事例，很多政工干部在业务方面是能手，但在思想政治工作方面却没经验。企业政工干部教育方法单一，针对性不强劲，缺少感染力。

一般来说，我们的干部习惯于表达上级和同级制订的各种规章制度与文件，一切按章办事，不主动、了解地去找职工谈天，缺少深入细致的思想政治工作方法。2如何作好企业基层思想政治工作2.1强化宣传、统一思想，建构一流人与自然企业思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。强化和提高思想政治工作，要把思想政治工作与企业生产经营实际、改革和管理实际等方面有机地融合一起。一是强化宣传。

积极开展任何工作，必需思想先行，只有把基层员工的思想认识统一到企业的总体工作思路上来，各项措施才能获得有效地实施和秉持，这就拒绝要侧重企业中心工作和理念的宣传秉持工作。二是强化自学。强化和改良思想政治工作，要的组织广大党员、员工自学新的理论、新思想，用理论来武装他们的头脑，从而提升员工的思想认识，构成企业发展的新观念。坚持不懈地把思想政治工作的方针、原则和主要任务贯彻落实到企业各项工作中去，才能更进一步鼓舞广大员工同心同德、克服困难、开拓前进，增进企业的改革与发展。

三是全员参予。企业思想政治工作必需跨越于经济活动的全过程，企业每已完成一项最重要工作，都要作好宣传思想发动工作，强化员工教育，树立典型，调动全体干部员工的积极性，引领企业员工竖立准确的理想、信念和人生观、价值观，教导较好的职业道德，为企业发展献计献策，贡献自己的聪明才智。

四是要把解决问题思想问题与解决问题实际问题融合一起。要充分调动广大员工的积级性，就得关心、解读员工。强化思想政治工作，必需既讲道理，又办实事，聆听员工呼声，理解员工情绪，关心员工生活，以实际行动用心里协助员工、用爱情寒冷员工、用真为情感化员工，更进一步强化企业的凝聚力和战斗力，营造出有人人充满著仁爱、互相精诚团结、个个朝气蓬勃的人与自然氛围。

2.2改版观念、强化培训，提高企业员工综合素质思想观念作为一种精神力量，既能规范企业不道德，推展企业变革，又能促成企业开拓创新。企业要存活，就必需按照社会科学发展的拒绝进行改革。

面临企业发展新形势，一是思想政治工作者一定要及时改版观念。竖立起改革意识、主人翁意识和全局意识，学会用新的眼光检视新时期思想政治工作中经常出现的新问题、新的情况，强化思想政治工作的基础性工作，精确做到思想政治工作的动态，做心中有数。在克服困难、解决问题的同时，大大减缓探寻思想政治工作的新思路、新途径和新方法。二是强化培训，要把提升员工综合素质作为思想政治工作的基础性工作来捉。

首先，按照电网技术发展方向的拒绝，强化员工业务技术培训，提早展开科学知识改版，大大适应环境装备发展的必须。其次，严苛实施各项培训制度，引人注目“贤”和“简单”的培训特点，根据各阶段工作拒绝，把企业的新装备、新技术作为培训重点，全面提高员工综合素质。2.3有的放矢，侧重针对性，提升思想政治工作的效力在企业思想政治工作中要有的放矢，针对性是构建经常性的明确反映，实践中做到思想工作的针对性。

一是针对任务以定内容，联系企业发展的实际，把思想政治工作与企业中心工作紧密结合一起，在作好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上，及时宣传先进设备，表扬好人好事，倡导奉献给和努力奋斗精神，构成人心向下的好风气。有针对性的积极开展经常性思想政治工作，调动员工的积极性。

联系安全性生产的实际，通过思想政治工作，使广大干部员工主动查询、排查事故隐患，敢于同违背安全性管理制度、规定的不道德做到斗争。二是针对更容易经常出现的问题，提早预测的组织教育。

凡事“预则而立，不预则废”要依据思想形势分析明确提出问题，对在已完成生产任务中有可能经常出现的情况，要竖立超前意识去预测，把更容易经常出现的问题当作政治教育的内容，借以确保单位的思想建设身体健康发展。三针对有所不同人员的情况，做到深入细致的思想工作。要明确处置好几个关系：处置好层次关系，调查研究谈方法，根据有所不同的思想问题采行有所不同方法。处置好大道理和小道理的关系。

坚决大道理管小道理、小道理遵从大道理，该谈大道理的时候，必需要谈，只有在道理上讲清楚，才更容易接到好的效果。处置好主动做到与被动做到的关系，对于主动找上门来，不应热情接待冷静听得。针对有所不同情况给与纾缓、说明、抨击、希望。

对于无法立刻解决问题和回应的，要研究后严肃作好善后工作。在对党员教育中，重点特别强调党员模范作用，针对实际情况，的组织党课等。2.4以人为本，作好员工思想建设擅于理解人，思想政治工作才能有的放矢。

企业做到基层思想政治的目的和任务，就是让职工的思想和行动统一到党和国家的路线和决策上来，从而构成一个人与自然的集体，沿着科学发展观规定的道路，推展企业在“快车道”上身体健康平稳地向前发展。为了把企业众多的职工构成一个人与自然的集体，必需把大家的思想统一一起，让大家心往一处想要，劲儿往一处使。为了统一大家的思想，就要理解大家都在想要些什么，这些点子与企业的决策有什么对立和差距，然后找寻解决矛盾、缩小差距的办法。理解人是作好思想工作的前提。

只有理解人思想政治工作才能有的放矢，否则就只有盲目工作，收效甚微。要做确实理解人，就得深入基层，理解职工的思想动态，希望解决问题职工所广泛关心的热点、难题问题，研究职工的思想、心理、情绪，对思想变化展开分析，针对有所不同情况和特点，采行有所不同形式展开教育和做到工作。

强化和提高思想政治工作，要把思想政治工作与单位的生产实际和职工的思想实际等方面有机地融合一起。要充分调动广大职工的积极性，解读职工，聆听群众呼声，理解群众的情绪，关心群众的生活，这是新形势下强化企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和最重要办法。

通过举行各类竞赛和的组织各类文艺活动，为员工搭起了茁壮成才的平台，给员工获取尽可能多的展现出才能的机会。比如定期的组织青年岗位练兵比武，每年的组织一次，雷打不动。

通过各层级的甄选挑选出业务尖子参与最后的决赛，这样既不利于培育和找到人才，还可以造就整个企业的业务建设，构成“比、学、赶、老大、超强”的良好氛围，从而确保了队伍的平稳，并提高了队伍的凝聚力。3结语综上所述，思想政治工作无法可有可无，而是企业一切生产经营和安全性工作的根本保证和生命线，在新形势下，企业的思想政治工作者要根据社会发展的新情况，大大研究探寻和创意思想政治工作的观念、内容和方法，推展企业向前发展。在今后的工作中，我们要全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业的中心工作，以作好思想政治工作为确保，以办好安全性生产为目标，深化干部作风改变，增强宣传教育，狠抓现场管理，完备鼓舞约束机制，积极开展好团队自学和创意活动，率领和依赖广大员工，团结奋斗，开拓进取，发扬成绩，克服困难，使企业思想政治工作在改革中发展、在发展中提升、在提升中创意，更佳地为企业安全性生产和改革发展保驾护航。

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